如何理解并应对同事超早到岗的心态与行为？
摘要：面对50岁同事每天6-7点就到岗的情况，本文旨在分析其早到的心态原因，提供多种解决方案以促进团队和谐与效率，包括直接沟通、灵活工作安排及建立共同价值观等，并给出预防建议。...
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